Als HR Adviseur heb jij een sleutelrol als het om HR gaat in de organisatie. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Je werkt vanuit het kantoor in Breukelen en jij valt direct onder de algemeen directeur. Iedereen weet jou te vinden als het om HR gerelateerde zaken gaat. De basis staat, maar jij krijgt de kans om deze te optimaliseren en te verbeteren.

  • Ziekteverzuim & Arbo: Je beheert registraties in het arboportaal, onderhoudt contact met de arbodienst en zorgt voor een efficiënte aanpak van het verzuimmanagement.
  • Onboarding & Opleidingen: Je ontwikkelt een introductieprogramma en een opleidingsbeleid dat past bij de verschillende functies binnen BS&F, zoals developers, data-analisten, klantenservice medewerkers en regiomanagers.
  • Arbeidsvoorwaarden & Contractbeheer: Je stelt arbeidsovereenkomsten op en zorgt dat het arbeidsvoorwaarden-reglement up-to-date blijft. Daarnaast heb je contact met pensioenfondsen en verzekeraars en zorg je ervoor dat de gegevens actueel blijven.
  • HR-beleid & Processen: Je vertaalt de organisatiestrategie naar een sterk personeelsbeleid en werkt aan de ontwikkeling en implementatie van een functie- en loongebouw.
  • Social Return (SROI) & Diversiteit: Je speelt een actieve rol in het begeleiden en ondersteunen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Functie-eisen

Jij bent een pragmatische HR-professional die energie krijgt van het verder ontwikkelen en verbeteren van HR-processen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele en strategische taken en weet hoe je medewerkers optimaal kunt ondersteunen.

  • HBO-niveau in HRM of een vergelijkbare opleiding.
  • Ervaring met onboarding en ziekteverzuimmanagement.
  • Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Bij BS&F werk je in een omgeving waar je het verschil kunt maken. Je krijgt de ruimte om HR-processen te verbeteren en medewerkers optimaal te ondersteunen. En natuurlijk krijg jij de kans om mee te groeien met de organisatie in deze positie!

  • Een salaris tussen de €3.500 – €4.250 (o.b.v. 40 uur).
  • Een flexibele en dynamische werkomgeving waarin je impact maakt.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
  • Een laptop, onkostenvergoeding en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • De dagelijkse gezamenlijke lunch speelt een belangrijke rol in de bedrijfscultuur.

Interesse

Ben jij de HR Adviseur die klaar is voor deze uitdagende en tactische rol? Neem contact op met Arnold Bouman via arnold@storminrecruitment.nl of 06 – 4890 3755. Samen bespreken we hoe jij jouw expertise kunt inzetten om #samenimpactmaken werkelijkheid te maken.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.